Samen werken aan systeemverandering: SPRONG MOOI PASS in actie

Bouwen aan een erkende onderzoeksgroep met methodologische expertise in actiegericht en interdisciplinair onderzoek

Donderdag 5 juni kwam de SPRONG-groep MOOI PASS bijeen op een wel heel inspirerende locatie: WatDaJel in Utrecht. Onderzoekers en lectoren gingen daar met elkaar in gesprek over de volgende stap in hun gezamenlijke missie: het bouwen aan een erkende onderzoeksgroep met methodologische expertise in actiegericht en interdisciplinair onderzoek.

De dag stond in het teken van verdieping, verbinding en vernieuwing. Vanuit de vier werkpakketten werd gedeeld waar men staat, wat zichtbaar is geworden én wat nog in ontwikkeling is. Met behulp van creatieve werkvormen en casuïstiek werd onderzocht hoe de groep haar impact op onderwijs, welzijn en gezondheid via sport en bewegen kan vergroten.

Een belangrijk onderdeel van de dag was de workshop onder leiding van Harry van Vliet, waarin de groep met een speciaal ontwikkeld activiteitencanvas de impactpaden in kaart bracht. Deze aanpak wordt het komende jaar structureel ingezet om de voortgang te monitoren en te versterken.

De middag stond in het teken van samenwerking over de grenzen van werkpakketten heen. Aan de hand van een concrete casus werd geoefend met het gezamenlijk interveniëren op complexe maatschappelijke vraagstukken – een waardevolle stap richting de systeemverandering die SPRONG MOOI PASS nastreeft.

Bekijk hieronder enkele foto’s van deze inspirerende dag.

Wil je meer weten over SPRONG MOOI PASS? Klik hier. SPRONG-groep PASS | Sportenbeweegonderzoek.nl

Met SPRONG PASS werken we aan een structurele versterking van de maatschappelijke impact van sport en bewegen. Door domeinen als onderwijs, welzijn en gezondheid te verbinden en professionals te ondersteunen maken we de stap van losse initiatieven naar duurzame systeemveranderingen.

Meer uit het netwerk

Walk&Talk #18: Bruggen bouwen in Living Labs – HAN Sport en Bewegen

Podcast over het bouwen van bruggen tussen organisaties, domeinen, praktijk en beleid.

Crossing Boundaries, Creating Change: A Competence Framework for Bridge-Builders

This study develops a competence framework for professionals enabling cross-sector collaboration, innovation, and systemic change across boundaries.

Doorwerkingscanvas – Doorwerking HBO onderzoek

Het doorwerkingscanvas helpt projectteams reflecteren op activiteiten voor, tijdens en na uitvoering, om doelen scherp te houden en leren te bevorderen.